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Macht ein Arbeitnehmer an 7 Tagen in Folge fehlerhafte Angaben zum Beginn und/oder Ende seiner täglichen Arbeitszeit, lässt dies den Rückschluss auf vorsätzlichen Arbeitszeitbetrug ohne Weiteres zu. ...
Verhaltensbedingte Kündigung; Unterlaufen einer Sachbezugsregelung
Außerordentliche Kündigung; Nebenpflichtverletzung
Außerordentliche fristlose Kündigung wegen Nebentätigkeit
Außerordentliche Kündigung wegen Skiurlaubs während Arbeitsunfähigkeit
Außerordentliche Kündigung; Umdeutung