Schwerbehinderter; ordentliche Änderungskündigung; angemessener und zumutbarer Arbeitsplatz; Anforderungen an Ermittlungen des Integrationsamtes; Ermessensfehler

1. „Angemessen“ im Sinne von § 89 Abs. 2 SGB IX ist der Arbeitsplatz, der nach Entgelt und Art der Tätigkeit, den Fähigkeiten, den durch die Behinderung bedingten Einsatzmöglichkeiten und der Vorbildung des Schwerbehinderten entspricht.2. Das Entgelt für den anderen (neuen) Arbeitsplatz mus