Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel als Gleichstellungsabrede
Auslegung einer dynamische Verweisungsklausel als Gleichstellungsabrede; Abgrenzung zwischen "Altvertrag" und "Neuvertrag" nach Arbeitsvertragsänderungen
Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel als Gleichstellungsabrede; Altfall; Vertrauensschutz; Betriebsübergang auf nicht tarifgebundenen Betriebserwerber