Kündigungsschutz, Konzern
Fristlose und ordentliche Kündigungen, Anhörung des Betriebsrats, kein leitender Angestellter, Zustimmungsverfahren vor dem Integrationsamt, Auflösungsantrag, Schadensersatz für den Entzug des Dienstwagens, Vergütung wegen Annahmeverzugs, Stufenklage in Bezug auf einen Tantiemeanspruch
Luftverkehrsunternehmen, räumlicher Geltungsbereich des KSchG, Betriebsübergang und Teilschließung, Massenentlassungsanzeige, Sollangaben
Ernsthafte und endgültige Stilllegungsabsicht bezüglich des Restbetriebes nach Teilbetriebsübergang und Übernahme von einigen Betriebsmitteln des Restbetriebes durch einen Dritten.
Betriebsbedingte Kündigung - Datenschutzbeauftragter - Abberufung - Verwirkung
Beschäftigungsanspruch - unternehmerische Entscheidung - Wegfall der Beschäftigung infolge Umorganisation - Missbrauchskontrolle
Außerordentliche Kündigung einer Kirchenmusikerin wegen Missachtung des Direktionsrechts - Anhörung der Mitarbeitervertretung
Ordentliche betriebsbedingte Kündigung
1. Im Rahmen einer Gesamtabwägung spricht es maßgeblich für das Bestehen eines gemeinsamen Betriebs zweier Konzernunternehmen, wenn für beide Unternehmen ein Betriebsrat gewählt worden ist. 2. Behaup ...
Außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist bei Alkoholerkrankung