BAG, Urteil vom 30.07.2008 - 10 AZR 606/07
Fundstelle openJur 2011, 98528
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Arbeitsrecht

Vertragsauslegung; Verweisung auf Tarifvertrag


Auslegung einer Bezugnahmeregelung; Gleichstellungsabrede


Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 13.05.2015, 4 AZR 246/14.


Auslegung einer Bezugnahmeregelung; Gleichstellungsabrede; Abschluss eines "Neuvertrags"


Eingruppierungserlass Lehrer; Transparenzkontrolle


Insolvenzforderung; Zulässigkeit der Berufung; Wert des Beschwerdegegenstands; Auslegung einer Bezugnahmeklausel; "Neuvertrag"


Urlaubsabgeltung; Ausschlussfrist; Mindestlohn


Vertragsauslegung; Verweisung auf Tarifvertrag


Auslegung einer vertraglichen Bezugnahmeklausel nach Änderungskündigung; "Neuvertrag"


Vertragsauslegung; Verweisung auf Tarifvertrag