BAG, Urteil vom 23.04.2008 - 2 AZR 1110/06
Fundstelle
openJur 2011, 98472
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Betriebsbedingte Kündigung - Unternehmerentscheidung - Leitender Angestellter


Betriebsbedingte Kündigung - Wegfall der Beschäftigungsmöglichkeit - Rückgang des Arbeitsvolumens - Beurteilungszeitpunkt für die soziale Rechtfertigung - Anforderungen an die Darlegungslast


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Einzelfallentscheidung zur betriebsbedingten Kündigung wegen Betriebsstilllegung


Konsultationsverfahren, Auskunftspflicht des Arbeitgebers