BAG, Urteil vom 23.04.2008 - 2 AZR 1110/06
Fundstelle
openJur 2011, 98472
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Betriebsbedingte Änderungskündigung - Stationierungsstreitkräfte


Die britischen Streitkräfte müssen vor Ausspruch einer Kündigung keine Sozialauswahl mit Mitarbeitern einer anderen Dienststelle durchführen, weil im Bereich der Streitkräfte nicht entscheidend ist, o ...


Betriebsbedingte Kündigung; Betriebsstilllegung; Möglichkeit anderweitiger Beschäftigung im Betrieb, Unternehmen oder Konzern


kein Leitsatz vorhanden


unwirksame ordentliche betriebsbedingte Kündigung; freie Unternehmerentscheidung; Wegfall der Beschäftigungsmöglichkeit; sachliche Gründe für Unternehmerentscheidung; Rechtsmissbrauch; Prognose für Wegfall des Arbeitsplatzes; organisatorische Durchführbarkeit der Unternehmerentscheidung; Weit


Arbeitsrecht
LAG Mecklenburg-Vorpommern

Betriebsbedingte Kündigung - Auslegung einer Rückkehrklausel in einem Geschäftsführervertrag - Wiederaufleben des Arbeitsverhältnisses


Arbeitsrecht

1. Zählt aufgrund einer anzuwendenden tariflichen Bestimmung zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit auch die Zeit, die ein Arbeitnehmer vom vertraglich vereinbarten Beschäftigungsort zum Einsatzort und ...


Arbeitsrecht

1. Zählt aufgrund einer anzuwendenden tariflichen Bestimmung zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit auch die Zeit, die ein Arbeitnehmer vom vertraglich vereinbarten Beschäftigungsort zum Einsatzort und ...


Arbeitsrecht

Wirksamkeit einer (örtlichen) Versetzungsklausel und einer betriebsbedingten Änderungskündigung zum Zwecke der Versetzung


Arbeitsrecht