personenbedingte Kündigung; negative Zukunftsprognose; prognosefähige Erkrankungen
Ordentliche Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen
Krankheitsbedingte Kündigung; betriebliche Beeinträchtigungen; konkrete Darlegung von Betriebsablaufstörungen; Zuschuss zum Krankengeld als wirtschaftliche Beeinträchtigung; Sonderzahlungen und Pensionsrückstellungen als wirtschaftliche Beeinträchtigung
Unverhältnismäßigkeit einer krankheitsbedingten Kündigung wegen nicht ordnungsgemäßer Initiative des Arbeitgebers zur Durchführung des BEM
Einzelfallentscheidung zu einer Kündigung wegen häufiger Kurz- erkrankungen und zu dem für die Prognoseentscheidung maß- geblichen Zeitpunkt
Krankheitsbedingte Kündigung - ordnungsgemäße Einladung zu einem BEM
Krankheitsbedingte Kündigung - Schwerbehinderung - soziale Rechtfertigung - Interessenabwägung
Präjudizielle Bindungswirkung eines Verfahrens nach § 104 BetrVG für das nachfolgende Kündigungsschutzverfahren
Krankheitsbedingte Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen