Fristlose Kündigung wegen Arbeitszeitbetruges (Einzelfallentscheidung)
außerordentliche/fristlose Kündigung eines Arztes wegen des Vorwurfs grober Behandlungsfehler, Anspruch auf Erteilung eines Endzeugnisses bei unwirksamer Abmahnung, Kündigung,
Beschäftigungsanspruch; Lockführerin; Triebfahrzeugführerin; Signalverstoß; Zweifel an der Befähigung; Fahrberechtigung; Zusatzbescheinigung; Befähigungsaberkennung
1. Die Verdachtskündigung ist keine unterentwickelte Tatkündigung im Sinne einer Absenkung des von § 286 Abs. 1 ZPO verlangten Beweismaßes. Das BAG fordert dazu, dass der Verdacht auf eine Pflichtverl ...
Elternteilzeit - Bestimmtheit des Teilzeitantrags - Beschäftigtenzahl
Außerordentliche Kündigung - Nachschieben von Kündigungsgründen - Kündigungserklärungsfrist
Außerordentlich fristlose Kündigung - Selbstbeurlaubung - Prozessbeschäftigung