BAG, Urteil vom 12.07.2007 - 2 AZR 716/06
Fundstelle
openJur 2011, 98186
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krankheitsbedingte Kündigung, langandauernde Erkrankung, völlige Ungewissheit der Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit, Weiterbeschäftigungsmöglichkeit auf einem anderen leidensgerechten Arbeitsplatz, Nichtdurchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements, Anhörung des Betriebsrates


Arbeitsrecht

Krankheitsbedingte Kündigung; dauerhafte Arbeitsunfähigkeit


Arbeitsrecht

Präventionsverfahren und verhaltensbedingte Kündigung


Arbeitsrecht

Kündigung wegen dauernder Leistungsunfähigkeit


Arbeitsrecht

Bezugnahme auf TV; AGB-Kontrolle; Wartezeit-Kündigung


Arbeitsrecht
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