BAG, Urteil vom 12.07.2007 - 2 AZR 716/06
Fundstelle
openJur 2011, 98186
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Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen, Kündigung wegen landandauernder Erkrankung, betriebliches Eingliederungsmanagement, Darlegungslast


Krankheitsbedingte Kündigung, Arbeitsunfähigkeit auf Dauer, Schwerbehinderung, Interessenabwägung, BEM


Personenbedingte Kündigung; Alkoholerkrankung


Krankheitsbedingte Kündigung, Gesundheitsprognose


Personenbedingte Kündigung - Untersuchungshaft