BAG, Urteil vom 10.12.2008 - 4 AZR 881/07
Fundstelle
openJur 2011, 97533
  • Rkr:
LAG Mecklenburg-Vorpommern

Inbezugnahme tariflicher Regelungen - Dynamik - Gleichstellungsabrede - Personalüberleitungsvertrag - Haustarifvertrag


LAG Mecklenburg-Vorpommern

Inbezugnahme tariflicher Regelungen - Dynamik - Gleichstellungsabrede - Personalüberleitungsvertrag


LAG Mecklenburg-Vorpommern

Dynamische Bezugnahmeklausel - Gleichstellungsabrede - Personalüberleitungsvertrag


Altersteilzeitarbeitsvertrag, Auslegung, Inbezugnahme von Tarifverträgen


Betriebsübergang - Altvertrag - Gleichstellungsabrede - Lebensaltersstufen - § 27 BAT-O


Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel - dynamische Verweisung - Gleichstellungsabrede - Vertragsänderung - Auslegung - Neuvertrag


Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel - dynamische Verweisung - Gleichstellungsabrede - Vertragsänderung - Auslegung - Neuvertrag


Umdeutung einer unzulässigen Hauptberufung in eine zulässige Anschlussberufung - Vertrag zu Gunsten Dritter


Auslegung einer Bezugnahmeklausel; Gleichstellungsabrede


Auslegung einer Bezugnahmeregelung - Gleichstellungsabrede