BAG, Urteil vom 08.10.2008 - 5 AZR 715/07
Fundstelle
openJur 2011, 97482
  • Rkr:

Tarifliche Ausschlussfristen - Vorsatzhaftung - Globalverweisung - Bereichsausnahme - AGB - fachlicher Geltungsbereich eines Tarifvertrags - Betriebsvereinbarungsoffenheit - ERA-Eingruppierung - dynamische Bezugnahmeklausel - formulararbeitsvertraglich vereinbartes "Basieren" auf Tarifverträgen


Annahmeverzug bei Arbeitseinteilung über WhatsApp


Annahmeverzug - Inhaltskontrolle - Mindestarbeitszeit


Arbeitsvertrag - Vertragsschluss - Form - Annahme


Betriebliche Altersversorgung - Auslegung einer Gesamtzusage - anrechnungsfähige Dienstzeit - versorgungsfähiges Gehalt


Vergütungsanspruch des Arbeitnehmers: Darlegungs- und Beweislast


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