Tariflicher Arbeitszeitverlängerungsanspruch; Auslegung des § 3 Abs 7 MTV Einzelhandel NRW
Tariflicher Arbeitszeitverlängerungsanspruch; Auslegung des § 3 Abs 7 MTV Einzelhandel NRW
Verringerungsanspruch; Arbeitszeit; Darlegungs- und Beweislast für das Vorliegen entgegenstehender Gründe
Verringerungsverlangen; wesentliche Beeinträchtigung des betrieblichen Organisationskonzepts; tarifliche Härtefallregelung; MTV Nr 1 Kabinenpersonal 1995 § 4 Abschnitt 7, Protokollnotiz Ziffer 17; Änderungs- und ErgänzungsTV 2004 zum MTV Nr 1
Der Anspruch des Betriebsrats auf Aufhebung einer personellen Maßnahme nach § 101 Satz 1 BetrVG entfällt, wenn der Arbeitgeber eine denselben Arbeitnehmer betreffende neue personelle Maßnahme betriebs ...