BAG, Urteil vom 11.04.2006 - 9 AZR 528/05
Fundstelle
openJur 2011, 97008
  • Rkr:

berufsständische Kammer, Apothekerkammer, Zusatzversorgung, Ruhegeld, Satzung, Satzung der Zusatzversorgung, Gleichbehandlungsgrundsatz, arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz, typisierende Regelungen, Teilzeitbeschäftigung


(Aufhebungsvertrag - Altersdiskriminierung - Möglichkeit von Altersteilzeit als legitimes Differenzierungskriterium - Anfechtung eines Altersteilzeitvertrages nach § 123 Abs 1 BGB)


Arbeitsrecht

Aufhebungsvertrag - zeitlicher Anwendungsbereich des AGG - europäischer Gleichbehandlungsgrundsatz - Differenzierung nach Möglichkeit von Altersteilzeit


Arbeitsrecht

Anspruch auf Abschluss eines Altersteilzeitarbeitsvertrages; Überforderungsquote; arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz; TV soziale Sicherung Standort Klingenmünster


Arbeitsrecht

Geschlechtsbezogene Benachteiligung; arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz


Arbeitsrecht

Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 22.01.2009, 8 AZR 906/07.


Arbeitsrecht

Altersteilzeit; Vertragsänderung mit Rückwirkung


Arbeitsrecht

Geschlechtsbezogene Benachteiligung; Gleichstellungsbeauftragte; männlicher Bewerber


Arbeitsrecht
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