BAG, Urteil vom 14.03.2006 - 9 AZR 11/05
Fundstelle
openJur 2011, 97006
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Urlaubserteilung in Kündigungsfrist


Urlaubsgewährung nach fristloser Kündigung


LAG Baden-Württemberg

Entgeltgleichheit; Diskriminierung wegen des Geschlechts


Wettbewerbsverbot; Herausgabe anderweitiger Vergütung


Urlaubsgewährung; Freistellung im Vorgriff auf das kommende Urlaubsjahr; Auslegung der Freistellungserklärung des Arbeitgebers


Urlaubsabgeltungsanspruch bei unberechtigter Freistellung von der Arbeitsleistung


Arbeitsrecht

Änderungsvorbehalt, Aufstiegsprämie, AGB-Kontrolle, Annahmeverzug, Aushandeln, Ausschlussfrist, Besonderheiten des Arbeitsrechts, Darlegungslast, Dienstwagen, Einflussnahme, ergänzende Vertragsauslegung, Freistellung, Fußballtrainer, geldwerter Vorteil, geltungserhaltende Reduktion, Haftungsa


Arbeitsrecht

(Arbeitsbefreiung nach § 29 Abs. 4 TVöD - Auslegung)


Arbeitsrecht