Eingruppierung - Tarifautomatik - konstitutive oder deklaratorische Vertragsbestimmung - Allgemeine Geschäftsbedingungen - Unklarheitenregel
Auslegung der Formularregelung „Arbeitnehmer erhält eine Vergütung nach Lohngruppe IV, Stundenlogn z.Z. DM 24,05“; Zulässigkeit der Regelung der Arbeitsbedingungen in einer Betriebsvereinbarung durch Verweisung auf einzelne Tarifnormen (u.a. tarifliche Verfallfristen) und Regelungsspe
Auslegung der Formularregelung „Arbeitnehmer erhält eine Vergütung nach BAT IV a; Zulässigkeit der Regelung der Arbeitsbedingungen in einer Betriebsvereinbarung durch Verweisung auf einzelne Tarifnormen (u.a. tarifliche Verfallfristen) und Regelungssperre zugunsten der Tarifautonomie, § 77
Auslegung der Formularregelung „Arbeitnehmer erhält eine Vergütung in Anlehnung an den BAT VI b; Zulässigkeit der Regelung der Arbeitsbedingungen in einer Betriebsvereinbarung durch Verweisung auf einzelne Tarifnormen (u.a. tarifliche Verfallfristen) und Regelungssperre zugunsten der Tarifa
Auslegung der Formularregelung „Arbeitnehmer erhält eine Vergütung in Anlehnung an den BAT II; Umfang der Bezugnahmeregelung; Zulässigkeit der Regelung der Arbeitsbedingungen in einer Betriebsvereinbarung durch Verweisung auf einzelne Tarifnormen (u.a. tarifliche Verfallfristen) und Regelun
Vergütung einer Teilzeitkraft; Diskriminierungsverbot
Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 29.06.2011, 5 AZR 163/10.
Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 29.06.2011, 5 AZR 163/10.
Einzelvertragliche Vergütungsabrede eines Chefarztes im Bereich des BAT-KF; Bezugnahmeklausel