BAG, Urteil vom 16.06.2010 - 4 AZR 924/08
Fundstelle
openJur 2011, 96807
  • Rkr:
  • AmtlSlg:
  • PM:

Equal Pay


Urlaubsabgeltung; tarifliche Ausschlussfrist; keine Inhaltskontrolle bei Bezugnahme des Tarifvertrags in einem Formulararbeitsvertrag; Umfang des Schadens bei Leistung zur Abwendung der Vollstreckung


Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf BAT; ergänzende Vertragsauslegung


Auslegung einer einzelvertraglichen Verweisungsklausel auf die dem BAT zugehörigen Vergütungs- und Sonderzahlungstarifverträge in ihrer jeweils gültigen Fassung; ergänzende Vertragsauslegung


Ergänzende Auslegung einer vertraglichen Bezugnahmeklausel; tarifliche Ansprüche auf Urlaubsgeld und Sonderzuwendung


Anforderung an Revisionsbegründung; ergänzende Auslegung einer vertraglichen Bezugnahmeklausel; tarifliche Ansprüche auf Urlaubsgeld und Sonderzuwendung


Anforderung an Revisionsbegründung; ergänzende Auslegung einer vertraglichen Bezugnahmeklausel; tarifliche Ansprüche auf Urlaubsgeld und Sonderzuwendung


Nettolohnabrede, Änderung der Steuerklasse, Auslegung eines Arbeitsvertrages


Arbeitsrecht

Zulässigkeit der Berufung - Eingruppierung in die ERA-Tarifverträge der Hessischen Metallindustrie - Verdeckte Klagehäufung


Arbeitsrecht