BAG, Urteil vom 18.03.2010 - 8 AZR 77/09
Fundstelle
openJur 2011, 96675
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ArbG Frankfurt am Main

Ein schwerbehinderter Bewerber wird nicht dadurch diskriminiert, dass er nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird, sofern er das geforderte und nachvollziehbare Anforderungsprofil an die zu bese ...


AGG, Altersdiskriminierung, Stellenanzeige


AGG, Altersdiskriminierung, Stellenanzeige


Frist des § 15 Abs. 4 AGG; Anwendbarkeit des § 167 ZPO


Mittelbare Benachteiligung wegen des Alters bei Stellenausschreibung ("null bis zwei Jahre Berufserfahrung") - Bestenauslese in der Privatwirtschaft - rechtsmissbräuchliche Geltendmachung eines Entschädigungsanspruchs


Kein Leitsatz


Vergütungsabrede; Kürzung der Vergütung auf 80 % der AVR-Vergütung bei schwerbehinderten Arbeitnehmern; Benachteiligung wegen der Behinderung