BAG, Urteil vom 18.03.2010 - 8 AZR 77/09
Fundstelle
openJur 2011, 96675
  • Rkr:

Bewerber - Benachteiligung - Alter


Entschädigungsanspruch, schwerbehinderter Bewerber, zulässige unterschiedliche Behandlung wegen beruflicher Anforderungen


Arbeitsrecht

Diskriminierung - Darlegung von Indizien - unrichtige oder widersprüchliche Auskünfte über den Grund der Benachteiligung


Unmittelbare Benachteiligung schwerbehinderter Altersteilzeitarbeitnehmer durch § 9 Abs 2 AltTZTV - Beendigungszeitpunkt


Bewerber; Benachteiligung; Behinderung


Diskriminierung; ethnische Herkunft; Deutschkurs


Vergütungsabrede; Kürzung der Vergütung auf 80 % der AVR-Vergütung bei schwerbehinderten Arbeitnehmern; Benachteiligung wegen der Behinderung


Alter, Benachteiligung, Bewerbung, Diskriminierung, Erfolgsaussicht, Mithören, Parteivernehmung, Telefonat


Arbeitsrecht

Entschädigungsanspruch eines schwerbehinderten Bewerbers


Arbeitsrecht
Zitate21
Referenzen0
Schlagworte