BAG, Urteil vom 18.03.2010 - 8 AZR 77/09
Fundstelle
openJur 2011, 96675
  • Rkr:
  • AmtlSlg:
  • PM:

Diskriminierung - Darlegung von Indizien - unrichtige oder widersprüchliche Auskünfte über den Grund der Benachteiligung


Bewerber - Benachteiligung - Alter


Die Stellenausschreibung und die Bewerberermittlung zur Wiederbesetzung einer Professur sind vorbereitende Verfahrenshandlungen, gegen die nach § 44a VwGO kein isolierter Rechtsschutz möglich ist. Auch nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz haben Stellenbewerber, die einen Verstoß gegen das


Diskriminierung; ethnische Herkunft; Deutschkurs


Bewerber; Benachteiligung; Behinderung


Entschädigungsanspruch, schwerbehinderter Bewerber, zulässige unterschiedliche Behandlung wegen beruflicher Anforderungen


Arbeitsrecht
LAG Baden-Württemberg

Diskriminierung wegen Behinderung - Pflicht zur Einladung zum Vorstellungsgespräch und zur Erkundigung nach dem Bestehen einer Schwerbehinderteneigenschaft


Arbeitsrecht

Entschädigungsanspruch eines schwerbehinderten Bewerbers; Bewerbung nach erfolgter Stellenbesetzung


Arbeitsrecht

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz; ungünstigere Behandlung in "vergleichbarer Lage"


Arbeitsrecht