LAG Köln, Urteil vom 07.08.2009 - 4 Sa 1394/08
Fundstelle
openJur 2011, 69489
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Verfahrensgang
  • vorher: Az. 3 Ca 1811/08

Kein Leitsatz


Verhaltensbedingte Kündigung des Arbeitgebers - Diskriminierung - Urlaubsentgelt


(Außerordentliche Kündigung wegen Vortäuschens einer Arbeitsunfähigkeit - Zurückweisung nach § 174 BGB)