LAG Hamm, Beschluss vom 30.07.2007 - 10 TaBVGa 17/07
Fundstelle
openJur 2011, 52244
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Verfahrensgang
  • vorher: Az. 2 BVGa 27/07

Unterlassung einer Betriebsänderung - einstweilige Verfügung


Einstweilige Verfügung - Betriebsänderung - kein Anspruch des Betriebsrats auf Unterlassung von Kündigungen zur Sicherung des Verhandlungs- und Beratungsanspruchs


Arbeitsrecht

Einstweilige Verfügung - Unterlassungsanspruch - Betriebsänderung - Umsetzung von Arbeitnehmern


Arbeitsrecht

Beschlussverfahren; einstweilige Verfügung, Unterlassungsanspruch; Betriebsänderung; grundlegende Änderung der Betriebsorganisation, Unterrichtungs- und Beratungsanspruch des Betriebsrats; Beginn der Durchführung der Betriebsänderung


Arbeitsrecht

Der Arbeitgeber hat grundsätzlich die Kosten der Hinzuziehung eines Rechtsanwaltes für die Durchführung eines einstweiligen Verfügungsverfahrens zu tragen. Verletzt der Arbeitgeber im Vorfeld seine In ...


Arbeitsrecht

Einstweilige Verfügung; Interessenausgleich; Unterlassungsanspruch; Betriebsänderung; Personalabbau; Unterschreiten; geringfügig; Zahlengrenze


Arbeitsrecht

Einstweilige Verfügung; Interessenausgleich; Unterlassungsanspruch; Betriebsänderung; Betriebsspaltung; Spaltung; Unterrichtung; Beratung; Sicherung


Arbeitsrecht

einstweilige Verfügung; Interessenausgleich; Unterlassungsanspruch; Betriebsänderung; geplant; Planung; Personalabbau


Arbeitsrecht

Unterlassungsanspruch des Betriebsrats; Unterlassung von Kündigungen; Betriebsänderung; Interessenausgleich; Personaleinschränkung; grundlegende Änderung der Betriebsorganisation oder der Betriebsablagen; einstweilige Verfügung


Arbeitsrecht

Einstweilige Verfügung; Unterlassungsanspruch im Zusammenhang mit einer Betriebsänderung; Fremdvergabe


Arbeitsrecht
§§ 111, 112 BetrVG