LAG Hamm, Urteil vom 19.10.2006 - 15 Sa 740/06
Fundstelle
openJur 2011, 43233
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Verfahrensgang

Keine Nachforschungspflicht bei nicht vorgelegtem Schwerbehindertenausweis; Zustimmungsfrist


1. Keine Verwirkung des Sonderkündigungsschutzes als Schwerbehinderter bei wahrheitswidriger Beantwortung der Frage nach der Schwerbehinderung 2. Unzulässigkeit der Frage nach der Schwerbehinderung. ...


Arbeitsrecht
LAG Baden-Württemberg

Diskriminierung wegen Behinderung - Pflicht zur Einladung zum Vorstellungsgespräch und zur Erkundigung nach dem Bestehen einer Schwerbehinderteneigenschaft


Arbeitsrecht

Benachteiligung - schwerbehinderter Bewerber - Kenntnis - Schwerbehinderteneigenschaft - keine Nachforschungspflicht


Arbeitsrecht