Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz
6910 Entscheidungen

Arbeitsvertrag


Auflösende Bedingung - Arbeitsplatz bei teilweiser Erwerbsminderung


Krankheitsbedingte Kündigung - Vorrang der Änderungskündigung


Rechtsweg: Status des stellvertretenen Geschäftsführers einer GmbH als Organ einer juristische Person


(Unwirksamkeit der Kündigung gemäß § 15 Abs 3 TzBfG)


Vertragsstrafe: Abrede im formularmäßigen Arbeitsvertrag; altes Schuldrecht


Entsendegesetz


Englischkenntnisse


Kündigung - Sonderzuwendung


Ortszuschlag und dem öffentlichen Dienst gleichstehende Tätigkeit des Ehegatten