Landesarbeitsgericht Hamm
4222 Entscheidungen

Wiedereinsetzung bei Versäumung der Berufungsbegründungsfrist


Arbeitsrecht

Erklärt die zuständige Behörde gemäß § 9 Abs. 3 MuSchG die Kündigung gegenüber einer Schwangeren für zulässig, so darf die Kündigung erst nach Eintritt der Bestandskraft des Bescheides oder nach Anord ...


Arbeitsrecht

Die Nachwirkung der Rechtsnormen eines Tarifvertrages erstreckt sich nicht auf Arbeitsverhältnisse, die erst während des Nachwirkungszeitraums begründet worden sind (im Anschluss an BAG, Urteil vom 29 ...


Arbeitsrecht

Ordnungsmäßigkeit des Widerspruchs des Betriebsrates


Arbeitsrecht

Nachvertragliches Wettbewerbsverbot, Vertragsstrafe


Arbeitsrecht

Abgrenzung Handelsmakler/HandelsvertreterZurückverweisung bei Stufenklage


Arbeitsrecht

1. Die in der SIMAP-Entscheidung des EuGH vom 03.10.2000 (Rs.L 303/98 -) aufgrund der Richtlinie 93/104/EG vorgenommene Einordnung von Bereitschaftsdiensten, bei denen Ärzte in der Gesundheitseinrich ...


Arbeitsrecht

Ruhen des Anspruchs auf Óbergangsversorgung gemäß Nr. 4 Abs. 1 Unterabs. 2 SR 2 x zum BAT ebenfalls bei Nichtinanspruchnahme einer Altersrente mit Abschlag


Arbeitsrecht

Vergütung des Bereitschaftsdienstes gemäß § 15 Abs. 6 a Unterabs. 1 BAT nach dem Urteil des Europäischen Gerichtshofes vom 03.10.2000 - RS C 303/98 Simap -


Arbeitsrecht

Eingruppierung, Vermessungsingenieur (grad), Geoinformationssystem AED-GIS


Arbeitsrecht