Arbeitsgericht Hagen
55 Entscheidungen

Variable Prämie für einen Werkzeugmacher, deren Höhe von der Bewertung seines Arbeitsverhaltens abhängt


Unverhältnismäßigkeit einer krankheitsbedingten Kündigung wegen nicht ordnungsgemäßer Initiative des Arbeitgebers zur Durchführung des BEM


Missbrauch der Vertretungsmacht, kollusives Zusammenwirken, Konkurrenztätigkeit


Verjährung betriebsrentenrechtlicher Ansprüche