Arbeitsgericht Dortmund
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Darlegungslast bei Überstundenvergütung, Mehrarbeitsvergütung


Wirksamkeit einer Kündigung während der Probezeit, wenn im Arbeitsvertrag - unter Bezugnahme auf einen Tarifvertrag - eine kürzere Kündigungsfrist angegeben ist, als nach dem Tarifvertrag gelten würde.


Anspruch auf Urlaubsabgeltung bei vorsorglicher Freistellung unter Anrechnung auf Urlaubsansprüche, für den Fall, dass eine ausgesprochene Kündigung unwirksam ist.


Unwirksamkeit einer Kündigung während der Probezeit wegen Verstoßes gegen das Maßregelungsverbot gemäß § 612 a BGB. Macht eine Arbeitnehmerin unter Einschaltung eines Rechtsanwalts einen Urlaubsanspruch geltend, der ihr bereits bei Begründung des Arbeitsverhältnisses mündlich zugesagt wor


1. Der Rechtsweg zu den Gerichten für Arbeitssachen ist auch dann eröffnet, wenn sich eine Partei darauf beruft, der Arbeitsvertrag sei u.a. deshalb unwirksam, weil ein Scheingeschäft vorliegt (vgl. L ...


Anwendung der Unpfändbarkeitsregelungen des § 850 a ZPO auf die tarifliche Jahressonderzahlung