Außerordentliche Kündigung eines Chefarztes wegen Abrechnungsbetruges, Nötigung und Urkundenfälschung

Direktionsrecht, billiges Ermessen, Fingernägel

1) Auch die Annahme eines groben Behandlungsfehlers im zivilrechtlichen Arzthaftungsprozess führt nicht zwingend zur Annahme einer erforderlichen individuellen groben Fahrlässigkeit im Regressprozess ...

Zugang einer Kündigung Einwurf eines Kündigungsschreibens des Arbeitnehmers in den Briefkasten des Arbeitgebers werktags um 18:05 Uhr