Keine Weitergeltung einer im Haustarifvertrag geregelten Vergütungsordnung für Neueinstellungen nach einem Betriebsübergang
Die Einarbeitung einer Ersatzkraft kann unverhältnismäßige Kosten i. S. d. § 8 IV 2 TzBfG verursachen. Welcher Einarbeitungsaufwand zumutbar ist, hängt von den betrieblichen und persönlichen Umständen ...
Kürzung des Vorwegabzugs der Vorsorgeaufwendungen eines GmbH-Geschäftsführers bei Widerruf der Pensionszusage
Herstellung des Benehmens mit dem Personalrat bei Ausspruch einer außerordentlichen Kündigung
Rechtsweg - Arbeitnehmerstatus - Vertragshändlervertrag - arbeitnehmerähnliche Person - Zusammenhangszuständigkeit
Besitzstandszulage - befristetes Arbeitsverhältnis - Gleichbehandlungsgrundsatz - Tarifauslegung