Arbeitsgericht Wiesbaden
10 Entscheidungen

Die Zuweisung eines Arbeitplatzes nach Rückkehr aus den Mutterschutzzeiten nach dem Mutterschutzgesetz, der dem vorherigen Arbeitsplatz nicht gleichwertig ist, stellt eine Benachteiligung wegen des Ge ...


Arbeitsrecht

Die Zuweisung eines Arbeitplatzes nach Rückkehr aus den Mutterschutzzeiten nach dem Mutterschutzgesetz, der dem vorherigen Arbeitsplatz nicht gleichwertig ist, stellt eine Benachteiligung wegen des Ge ...


Arbeitsrecht

1.Für die Begründung der internationalen Zuständigkeit sowie der Zuständigkeit der Arbeitsgerichte nach § 2a Abs. 1 Nr. 3b ArbGG und der örtlichen Zuständigkeit nach § 82 Abs. 2 S.1 ArbGG genügt die b ...


Die Verjährung von Beitragsansprüchen der Sozialkassen des Baugewerbes im Betonsteingewerbe richtet sich nach § 10 des Tarifvertrags über das Verfahren der überbetrieblichen Zusatzversorgung im Betons ...


Der Auskunfsanspruch des Betriebsrates nach § 80 Abs. 2 S. 1 BetrVG wird grundsätzlich nicht durch den Anspruch auf Einsicht in die Bruttoentgeltlisten verdrängt.


Hinsichtlich der Wahl der Arbeitnehmervertreter in den Aufsichtsrat hat der Wahlvorstand dafür Sorge zu tragen, dass ausländische Arbeitnehmer, die der deutschen Sprache nicht hinreichend mächtig sind ...