Arbeitsgericht Reutlingen
Arbeitsgerichtsbarkeit · LAG Baden-Württemberg
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Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 99 BetrVG bei der Einstellung erwerbsfähiger Hilfsbedürftiger i.S.d. § 16 Abs 3 SGB 2


Arbeitsrecht

Fristlose Kündigung - unberechtigte Einlösung einer Essensmarke - Interessenabwägung - nachträgliches prozessuales Verhalten


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