Arbeitsgericht Stuttgart

Arbeitsgerichtsbarkeit · LAG Baden-Württemberg
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1. Die Anhörung des Arbeitnehmers vor einer Kündigung ist - außer bei der Verdachtskündigung - mangels gesetzlicher Grundlage keine Wirksamkeitsvoraussetzung. 2. Der Arbeitnehmer muss bei der Anhörun ...
Anrechenbarkeit von Vergütungsbestandteilen auf den Mindestlohn; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Freiwilligkeitsvorbehalt
Alleinentscheidung - zweiter Gütetermin - fehlender ehrenamtlicher Richter - Anwendbarkeit KSchG - Wartezeit - enger sachlicher Zusammenhang - unterbrochenes Arbeitsverhältnis - Sommerferien - Lehrer
Verhaltensbedingte Kündigung des Arbeitgebers - Diskriminierung - Urlaubsentgelt
Arbeitnehmerüberlassung im Konzern - Versuchsfahrer/Mechaniker - Werkvertrag