Arbeitsgericht Dortmund
Arbeitsgerichtsbarkeit · LAG Hamm
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Berechnung des Urlaubsentgelts gemäß § 6.3 MTV Zeitarbeit (iGZ) Auslegung von § 6.3 MTV Zeitarbeit Begriff der "regelmäßigen monatlichen Arbeitszeit" im Sinne des § 6.3 MTV Zeitarbeit


Der Arbeitnehmer trägt die Darlegungslast für Tatsachen, die die Erteilung eines "guten" Zeugnisses rechtfertigen.


Streit über die Prämierung eines Verbesserungsvorschlags "Substituierung von Kohle durch einen Ersatzbrennstoff". Möglichkeit der gerichtlichen Überprüfung der Entscheidung des Widerspruchsausschusses.


Streit über die Zuweisung eines Raumes für die Betriebsratsarbeit, Streit über die Wirksamkeit einer Betriebsvereinbarung hinsichtlich der Durchführung von Mehrarbeit und Überstunden; Unterlassen von Verhalten, das geeignet ist, die Betriebsratsarbeit zu behindern; Freistellung eines weiteren B