außerordentliche Kündigung, ordentliche Kündigung, Treu und Glauben, widersprüchliches Verhalten, Zwischenzeugnis
verhaltensbedingte Kündigung, Schlechtleistung, quantitative Minderleistung, Low Performer, Abmahnung
verhaltensbedingte Kündigung, Schlechtleistung, quantitative Minderleistung, Low Performer, Abmahnung
Erforderlichkeit der Übermittlung der Anzahl und Namen von schwerbehinderten/gleichgestellten Menschen an den Betriebsrat im Rahmen des § 80 Abs. 2 S. 1 BetrVG - Reichweite der zu gewährleistenden Datensicherheit durch den Betriebsrat bei sensitiven Daten im Sinne des § 26 Abs. 3 BDSG, Artikel 9 Abs. 1 DSGVO
Gesetzliches Tätigkeitsverbot bei Nichtvorlage des Impfnachweises gemäß § 20a Abs. 2 IfSG
Betriebsveröffentlichte Gerichtsschriftsätze mit Gesundheitsdaten - außerordentliche Kündigung - Wahrnehmung berechtigter Interessen