außerordentliche Kündigung, ordentliche Kündigung, Treu und Glauben, widersprüchliches Verhalten, Zwischenzeugnis

verhaltensbedingte Kündigung, Schlechtleistung, quantitative Minderleistung, Low Performer, Abmahnung

verhaltensbedingte Kündigung, Schlechtleistung, quantitative Minderleistung, Low Performer, Abmahnung

Erforderlichkeit der Übermittlung der Anzahl und Namen von schwerbehinderten/gleichgestellten Menschen an den Betriebsrat im Rahmen des § 80 Abs. 2 S. 1 BetrVG - Reichweite der zu gewährleistenden Datensicherheit durch den Betriebsrat bei sensitiven Daten im Sinne des § 26 Abs. 3 BDSG, Artikel 9 Abs. 1 DSGVO

Gesetzliches Tätigkeitsverbot bei Nichtvorlage des Impfnachweises gemäß § 20a Abs. 2 IfSG

Betriebsveröffentlichte Gerichtsschriftsätze mit Gesundheitsdaten - außerordentliche Kündigung - Wahrnehmung berechtigter Interessen