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Arbeitsrecht

  1. Hessisches LAG · Urteil vom 29. Januar 2013 · Az. 13 Sa 263/12

    1) Auch Auskunftsansprüche aus § 34 BDSG müssen hinreichend bestimmt im Sinne des § 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO sein. Dazu reicht die Formulierung eines ...

    Datenschutzrecht Arbeitsrecht

    § 34 BDSGBundesdatenschutzgesetz

  2. LAG Niedersachsen · Urteil vom 28. November 2012 · Az. 2 Sa 76/12

    Urteil vom 28. November 2012 · Az. 2 Sa 76/12

    Arbeitsrecht

  3. LAG Niedersachsen · Urteil vom 30. November 2012 · Az. 6 Sa 513/12

    Urteil vom 30. November 2012 · Az. 6 Sa 513/12

    Arbeitsrecht

  4. LAG Hamburg · Beschluss vom 24. Dezember 2012 · Az. 8 Ta 24/12

    Gegenstandswertfestsetzung - Beschwerde auf Weisung der Rechtsschutzversicherung

    Arbeitsrecht

  5. LAG Hamburg · Beschluss vom 22. Januar 2013 · Az. 5 Ta 33/12

    Gegenstandswertfestsetzung - Vergleichsmehrwert - Hinzurechnung einer Abfindung - Regelung von weiteren Streitgegenständen

    Arbeitsrecht

  6. ArbG Dortmund · Urteil vom 19. September 2012 · Az. 8 Ca 2498/12

    Wirksamkeit einer Befristungsabrede in einem Arbeitsvertrag einer Lehrkraft an einer Universität

    Arbeitsrecht

  7. LAG Hamm · Urteil vom 30. Oktober 2012 · Az. 9 Sa 158/12

    Urteil vom 30. Oktober 2012 · Az. 9 Sa 158/12

    Arbeitsrecht

  8. LAG Hamm · Urteil vom 12. September 2012 · Az. 3 Sa 308/11

    Urteil vom 12. September 2012 · Az. 3 Sa 308/11

    Arbeitsrecht

  9. LAG Hamm · Urteil vom 23. Mai 2012 · Az. 3 Sa 1836/11

    Urteil vom 23. Mai 2012 · Az. 3 Sa 1836/11

    Arbeitsrecht

  10. LAG Hamm · Urteil vom 12. September 2012 · Az. 3 Sa 123/11

    Urteil vom 12. September 2012 · Az. 3 Sa 123/11

    Arbeitsrecht

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