rechtmäßige, ordentliche personenbedingte Kündigung; dauernde Leistungsunfähigkeit; anderweitige Weiterbeschäftigungsmöglichkeit; freier Arbeitsplatz; vergleichbarer Arbeitsplatz; Versäumung der Berufungsbegründungsfrist; Wiedereinsetzung in den vorigen Stand; Verzögerung der Briefbeförder