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nach "AP BGB § 611 Persönlichkeitsrecht Nr. 24" [Volltext], ungefähr 243 Ergebnisse (0,006s)

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  1. LAG Mecklenburg-Vorpommern · Urteil vom 5. Juli 2011 · Az. 5 Sa 86/11

    Mobbing - Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts - Haftung des Arbeitgebers

    Arbeitsrecht

  2. LAG Mecklenburg-Vorpommern · Urteil vom 13. Januar 2009 · Az. 5 Sa 86/08

    Entschädigung wegen Mobbings - Persönlichkeitsrechtsverletzung - Fürsorgepflicht des Arbeitgebers - Unstimmigkeiten einer Lehrkraft mit der Schulleitung und einer Schulrätin

    Arbeitsrecht

  3. ArbG Iserlohn · Urteil vom 4. Juni 2008 · Az. 3 Ca 2636/07

    Persönlichkeitsrecht, Schmerzensgeld, Videoüberwachung

    Arbeitsrecht

  4. LAG Hamm · Urteil vom 22. Juli 2011 · Az. 10 Sa 747/11

    Verletzung des Persönlichkeitsrechts; Unterlassung; Schmerzensgeld; Auskunft; Veröffentlichung eines Fotos im Internet; Sperrung; Löschung; Wiederholungsgefahr

    Arbeitsrecht

  5. BAG · Urteil vom 22. Juli 2010 · Az. 8 AZR 1012/08

    Geschlechtsbezogene Benachteiligung bei Beförderung; Frauenanteil in Führungsebene; Statistik als Indiz für eine Diskriminierung

    Arbeitsrecht

  6. LAG Baden-Württemberg · Urteil vom 17. Juni 2011 · Az. 12 Sa 1/10

    Rücktritt vom Prozessvergleich - Entschädigung bei nicht vertragsgemäßer Beschäftigung

    Arbeitsrecht

  7. LAG Mecklenburg-Vorpommern · Urteil vom 13. Januar 2009 · Az. 5 Sa 112/08

    Einzelfallentscheidung zur Entschädigung wegen Mobbings

    Arbeitsrecht

  8. LAG Niedersachsen · Urteil vom 9. Februar 2010 · Az. 13 Sa 896/09

    Kein Schmerzensgeldanspruch wegen Mobbings trotz einer Vielzahl von Abmahnungen in einem engen zeitlichen Zusammenhang

    Arbeitsrecht

  9. ArbG Düsseldorf · Urteil vom 3. Mai 2011 · Az. 11 Ca 7326/10

    1. Die heimliche Videoüberwachung von Arbeitnehmern verletzt nicht nur § 6b Abs. 2 BDSG, sie verstößt auch gegen die gesetzlichen Vorgaben aus §§ ...

    Arbeitsrecht

  10. LAG Berlin-Brandenburg · Urteil vom 15. Februar 2012 · Az. 15 Sa 1758/11

    Urteil vom 15. Februar 2012 · Az. 15 Sa 1758/11

    Arbeitsrecht